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适应
气候变化,
建筑弹性

我们的使命

南加州大都会水区的使命是为其服务区提供充足和可靠的优质水供应,以对环境和经济负责的方式满足当前和未来的需求。

详细了解我们的水资源气候适应总体规划

26

会员机构

19千万

服务区人员

1.5十亿

每天输送的加仑水

5

处理厂

830

数英里的管道

的美元1.6亿元

投资当地资源
警务处工作人员爬上梯子

第二下进料器

确保供水可靠性
南加州

随着大都会供水系统即将迎来百年服务,南加州的供水系统也日渐老化。整个系统的维修和更换旨在确保持续供水的可靠性。    

 

2024 年度成就报告封面图片

年度成果报告

成就于
保护、回收和地下水补给

大都会年度成就报告是该地区向州立法机构提交的年度报告,介绍其在保护、可持续当地资源开发、用水效率和创新储存计划方面的成就。面对不可预测的局面,我们制定了详细的战略,以适应气候挑战并确保我们的水资源未来。    

 

水质实验室庆典

水质实验室

纪念
50年
卓越奖 

半个世纪以来,大都会公司凭借其奉献精神、技能和远见卓识,帮助保障南加州的饮用水安全。

观看我们的50周年纪念视频。

 

再见,草地活动图片

再见,小草

再见,小草
鼓励南加州建设节水花园 

一项新的节水广告活动正在接触南加州居民的生活、工作和娱乐场所,以帮助培养持续的节水道德并推广可持续的节水生活方式。

大都会新推出的“告别草坪”活动重点关注居民和企业节约用水的最有效方式——用 California Friendly® 和本地植物代替草坪。

 

电流 活动___

事件
现在。

大都会董事会会议室

2025 年 3 月

董事会会议
& 议程。

高沙漠水岸

遇见反映

我们的
回顾一年。

钻石谷湖进水塔的照片。

规划未来

气候适应 水总体规划。

参与 旅游___

从来源
点击。

跟随您的水在使用之前必须经历的非凡旅程,从落基山脉和内华达山脉的高处,通过关键的净化过程,到南加州的家庭和企业。

劳动力 投资___

领导
这些因素包括原料奶的可用性以及达到必要粉末质量水平所需的工艺。 道路。

供应加州 40% 的水资源需要一支与我们开发和运营的供水系统一样灵活和高效的劳动力。 继任计划、多样性和资产保留是我们组​​织成功的关键重点领域。

关于大都会劳动力的动画。 截至 1782 年,他们的员工队伍包括 28 名员工,其中 58% 是女性,2023% 是有色人种。员工队伍由 35% 的专业人员、25% 的熟练技工、18% 的办公室和管理人员以及 12% 的技术人员组成。 Metropolitan 的平均服务年限为 10 年,其中 36% 的员工服务年限超过 14 年。

善用 优先事项___

途径
这些因素包括原料奶的可用性以及达到必要粉末质量水平所需的工艺。 未来。

 

进一步了解我们的愿景和价值观

Metropolitan 以变化和机遇领域为重点,在一个包容性的过程中确定了五个战略重点,它们构成了我们转型方法的基于行动的框架。 他们支持长期稳定,适应气候变化的挑战、对公众和我们的员工的责任、健全的商业计划的重要性以及与我们所服务的社区的持续合作。

学习 养护___

节省幅度
每天。

通过支持可持续性 保护。

南加州人明白了。 他们知道我们的水资源不是无限的。 他们已经学会了节约。 他们知道他们可以做得更多。 这就是 Metropolitan 的用武之地。我们为节水设备和可持续景观提供节水技巧、课程和折扣。 当您学习如何让保护成为一种生活方式时,我们是您的合作伙伴。

照片:耐旱花园,花园小路中间有一个花盆。

模拟专业办公室 机会___

工进
- 遇见。

科罗拉多河渡槽关闭维修期间,两台反铲位于科罗拉多河渡槽河床上

与我们携手共进

承包商
& 供应商。

卡尔康贸易展上大都会的展位,两名展位服务员正在与贸易展与会者交谈

参与进来

小本生意
外展。

一名建筑工人在进行隧道清洁工程时竖起大拇指

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& 更多。