工作机会

一名穿着个人防护装备的建筑工人用靴子推动一台机器
实验室技术人员使用移液器向小瓶中注入水样
工人们学习如何检查水运系统上的仪表
区域再生水
韦茅斯建筑
潜水员从铜盆地水库浮出水面

人力资源 途径:

加入我们的团队

Metropolitan 重视新鲜的声音和体验带来的不同观点。 我们寻求最优秀的人,为组织的员工带来独特而多样的品质,他们反映了我们在南加州服务的多元化社区。 我们希望同事们拥抱创新、公平和对该地区的共同更大目标。 我们是一家公共机构,与我们合作的人都致力于公共服务。

我们是为了持久和领导而建造的。 我们是一家有着深厚历史和经验的机构。 我们是南加州结构的一部分,由州立法机构于 1928 年成立,旨在设计、建造和运营科罗拉多河渡槽,为不断增长的人口供水。 今天,我们的作用远远大于我们构建和维护的基础设施。 我们在这里确保为南地五个县的 19 万人提供可靠和安全的供水,并以环保和经济的方式运营。

如果您已经在工作并且 考虑将大都会作为工作选择,从这里开始您的旅程以了解更多信息。 对于那些还在上学或刚刚进入劳动力市场的人,请向下滚动到“为水行业创造下一代工人”部分,了解我们的实习和学徒计划以及其他教育资源,以帮助您为水行业的职业做好准备行业。

一名工人在隧道内部粉刷

有意义的工作

在 Metropolitan 的职业生涯提供了成为与南加州人民、企业和经济福祉息息相关的机构的一员的机会。 我们是业内公认的领导者。 我们建造大型建筑,甚至关注最小的细节。 我们是建立在远见和区域合作遗产之上的规划者、创新者和谈判者。 一旦您进入我们的大门,您就是我们团队的一员,并有更多的机会来建立您的职业生涯。

仰视海因兹抽水厂的输水管道

我们提供什么

当您来到 Metropolitan 工作时,您不仅仅是为了工作; 你是为了事业而来。 我们希望支持您的职业道路以及您的幸福。 一种方法是提供极具竞争力的薪酬和优厚的福利。 我们还提供一流的健康和保险选择,以及退休福利。

我们的福利套餐高于行业标准。 与 CalPERS 的大都会合同, 加州公务员退休制度,为在职员工和合格的退休人员提供广泛的医疗保险选择。 

作为一个普通的全职; 定期兼职工会 代表雇员 将有资格获得优厚的福利。

通过 CalPERS 为 Metropolitan 员工提供的还有养老金和遗属福利以及递延补偿福利,其中包括我们的 401(k) 和 457(b) 储蓄计划。 Metropolitan 匹配 401(k) 供款,以增加您每年为退休储蓄的金额。  

牙科保险通过 Delta Dental 免费提供给常规全职员工; 定期兼职员工按比例支付费用。 合格的家属可以免费加入牙科计划。 Metropolitan 与视力服务提供商 (VSP) 签订合同,提供视力保障,并支付普通全职员工的费用。 定期兼职员工的费用按比例分配。 可以按固定月费添加符合条件的家属。 

我们有涵盖人寿、长期残疾以及意外死亡和肢解的保险计划。 还有一些自愿福利可供选择。 其中包括用于健康和受抚养人护理、长期护理和癌症保险的灵活支出账户。 您和您的家人还可以免费使用我们的员工援助计划,以获得保密的专业咨询和推荐服务。 健康计划根据工作地点和谈判单位向员工提供某些报销。  

焊工正在为大都会项目创建结构

我们想要谁

我们欣赏来自不同文化和工作经验背景的员工。 我们重视所有技能——从贸易到工程,再到行政组织,甚至艺术。 我们拥有众多人才,相信多元化的员工队伍是我们持续成功的关键。 桌上的不同观点使我们能够产生更多创造性的方法和解决方案。 我们在许多不同的地点工作。 除了我们的洛杉矶市中心总部,毗邻历史悠久的交通枢纽联合车站,我们还在南加州和沙漠运营着设施网络,并在萨克拉门托和华盛顿特区设有办事处。 Metropolitan 在招募和雇用军事人员与我们取得成功的职业生涯中保持着悠久的历史。

我们的工作方式:EEO 是法律

大都会是一个机会均等的雇主。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑,不考虑种族、肤色、宗教、性别(包括性别认同/表达、性取向和怀孕)、国籍、血统、年龄(40 岁及以上)、婚姻状况、医疗状况遗传信息、残疾、退伍军人/军人身份或任何其他受保护的特征。

联邦和州法律保护申请人和雇员免受基于受保护特征的歧视。所有合格的申请人都将获得就业考虑,而不考虑任何受保护的特征。

Metropolitan 在工作申请和选择过程中为合格的残障人士提供合理的便利,或者使其他合格的残障人士能够履行工作的基本职能。 如果您需要住宿来参与申请或选择过程,您可以致电 (213) 217-7738 or 邮箱地址.

雇佣决定是基于一个人的知识、技能、能力、工作表现和任何其他被认为是合法和非歧视的参数。

一个由水制成的妇女的插图,因为她代表水是生命之母。 当地学生在我们的学生艺术日历中使用了该插图。

“Metropolitan 是创新潮流的引领者,我们必须培养这种领导力,以应对和克服未来巨大的水资源挑战。 我们是一体的,我们的集体成功取决于建立一支具有不同观点和经验的员工队伍,他们致力于我们的使命,为南加州提供可靠的供水服务。” 

- 大都会总经理 Adel Hagekhalil

人力资源 途径:

为水行业创造下一代工人

水行业提供了许多不同的职业道路——从高度技术性的工程领域到非常有创意的作家、摄像师和平面设计师——其中有几十个学科。 其中许多机会并不为人所知。 因此,Metropolitan 与许多其他水、教育、商业、贸易和社区机构合作,支持劳动力发展,为南加州的年轻人准备进入水行业的职业和大学途径。

我们的挑战与回应

水行业面临着为未来培养合格劳动力的巨大挑战。 我们的业务依赖于一系列技能、工作经验和背景。 我们需要知道,新一代员工将能够满足我们的关键需求,这最终意味着向南加州提供安全可靠的供水。 为此,我们必须自己采取行动。

我们有继任计划。 规划是一项持续的、动态的努力,以保持对不断变化的资源需求的响应。 您可以查看我们最新的计划 点击此处.

下面列出了不同的大都会计划,这些计划鼓励对水行业的兴趣,并通过教育支持职业发展管道。

我们教育团队的一名大都会工作人员正在演示水循环。
实验室技术人员正在检查分析水样的机器的监视器
职业学校课程致力于创建电气系统

在我们的气候下,水太珍贵了,不能只使用一次。 这就是为什么大都会与洛杉矶县卫生区合作开展南加州纯净水项目,这是一项区域水回收计划,旨在净化和再利用目前流入海洋的清洁废水。 南加州纯净水厂全面投入运营后,每天将生产 150 亿加仑纯净水。

通过提供新的、适应气候变化的当地可用水源,南加州纯净水项目将使居住在大都会服务区内的 19 万人受益。 它还将成为世界上最大的水回收项目之一。

 

现有水项目的社区学院和贸易学校

羚羊谷 - 水处理
柑橘 - 水技术
峡谷学院 - 水系统技术
帝王谷 - 水处理
Moorpark - 环境研究
Palomar College - 水技术
圣地亚哥峡谷 - 水利公用事业科学
沙斯塔学院 - 水技术
Mt. San Jacinto College - 水技术
喜瑞都学院 - 通过南湾社区中心
海岸线社区 - 工艺技术
Cuyamaca College - 水和废水技术
LA Trade Tech - 水系统技术
圣安东尼奥山 - 水技术
Rio Hondo - 环保科技
圣贝纳迪诺谷 - 供水技术
文图拉学院 - 水科学

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谅解备忘录(1年2017月31日-2021年XNUMX月XNUMX日)